Aide-Soignant - RM Du Parc F/H

CDI
Genlis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV 3 Bourgogne, c'est 4800 professionnels qui se mobilisent chaque jour pour rendre les soins accessibles à tous. En tant qu'entreprise à but non lucratif, l'intégralité des éventuels bénéfices sont reversés pour améliorer le bien-être de nos résidents et de notre personnel soignant.

Notre Résidence Mutualiste "Du Parc", située à Genlis recherche son futur Aide-Soignant de Nuit F/H en CDI, temps plein.


Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de notre Résidence, vous accompagnerez nos 77 résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en veillant à leur confort, leur sécurité et leur épanouissement. Vous participerez à la mise en œuvre de projets personnalisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.

Voici les avantages que nous vous proposons :

  • Une équipe motivée et solidaire

  • Un établissement équipé facilitant le quotidien des soignants

  • Une organisation qui s’adapte à vous :

    • Rythme alterné d’une semaine de 5 jours puis de 2 nuits.

    • Fonctionnement de nuit en 10h00 : 21h00 à 7h00

L’avantage carrière VYV3 Bourgogne :

La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d’évoluer :

  • Diplômés : la possibilité d’intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)

  • Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire

Profil recherché

Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.

Poste ouvert aux Aides-Soignants Diplômé(e)s, AMP & ASG.

Rémunération et avantages :

  • Salaire de base : de 2180,85€ à 2363,60€ SEGUR inclus (240€ brut mensuel)

  • Heures supplémentaires possibles, rémunérées et avec prime, sans obligation.

  • Mutuelle attractive avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur (montant option de base : 53,28€ avec 31,97€ prise en charge)

  • 1 % - Action Logement (aide à la recherche, financement d’accès au logement, …)


Pour nous découvrir :

N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence du Parc !

Envie d’en savoir plus ?

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