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Alternant Aide-soignant F/H

Alternance
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Groupe VYV
Groupe VYV

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir :

Nous recrutons pour nos Résidences Mutualistes de Côte-d’Or, de l’Yonne et de la Nièvredes Aides-Soignants F/H en alternance.


Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires pour faire de nos résidences de véritables lieux de vie.

TOP 6 des raisons de rejoindre les établissements VYV3 Bourgogne :

#1 – Des établissements à but non lucratif :
Pas d’actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l’accès aux soins pour tous.

#2 – La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : nos établissements sont équipés de matériel facilitant le quotidien des soignants.

#3 – Des établissements solidaires !
La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d’amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.

#4 – Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !
Nos établissement sont entièrement équipés pour le confort physique et mental des résidents.

#5 – Un équilibre vie privée / vie professionnelle
Travail en binôme, flexibilité sur l’organisation du travail.

#6 – La possibilité d’évoluer & d’être formé !
Vous serez accompagnez par votre maître d’apprentissage tout au long de votre alternance. Par la suite, vous aurez la possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités.

Profil recherché

Vous intégrez à la rentrée une formation diplômante d’Aide-Soignant.

Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération selon grilles légales

  • Primes Complémentaires (13ème mois, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Notre Process de recrutement :

  • Process de recrutement réactif et rapide

  • Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement

N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir nos résidences !

Envie d’en savoir plus ?

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