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Assistant en audioprothèse H/F

CDI
Dommartin-lès-Toul
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».


Dans le cadre du développement de nos activités, nous vous proposons donc d’intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de l’audition en tant qu'Assistant en Audioprothésiste (H/F)

Vous partagerez des valeurs et un objectif commun « Aider chacun à voir et à écouter tout ce qu’il y a à voir et écouter ».

Dans un cadre agréable et moderne vous aurez donc comme mission de faire croître et fidéliser notre clientèle en répondant de manière adaptée à ses besoins. Ainsi, ensemble nous pourrons développer notre enseigne « ECOUTER VOIR » et solidifier son image novatrice dans le secteur de l’audition qui développe et favorise l’économie sociale et solidaire.

Le poste à 35 heures par semaine que nous proposons est basé sur nos magasins de TOUL et BAR LE DUC dès que possible.

Profil recherché

Titulaire du titre d’Assistant(e) audioprothésiste ou de secrétaire médical, vous êtes doué(e) d’une aisance relationnelle et commerciale qui vous permettra d’entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service sur mesure. Vous êtes réactif(ve) et savez apporter information et conseils à nos clients.

Rémunération : 22 700€ bruts annuels

Avantages :

  • Une compensation financière pourra être mis en place pour les déplacements sur le 2nd site ;

  • Carte ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ avec une prise en charge à 60% ;

  • Accès au catalogue de prestations Action Logement ;

  • Prestations CSE (Chèques vacance, Tarifs préférentiels sur des activités, ...) ;

  • Tarifs préférentiels sur notre offre de service dentaire, audio et optique pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ;

  • Formation et accompagnement lors de votre prise de poste.

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires.

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