Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
 

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Le poste : 

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines de la direction exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire). Rattaché(e) au pôle Recrutement, vous venez en soutien sur des recrutements internes et externes (CDD, alternance), sur des fonctions commerciales et support.
 

Vos missions principales : 

Vous serez en soutien sur notre campagne d'alternance, de la préparation des offres à l'intégration des nouveaux arrivants.

Dans ce cadre vous : 

• Intervenez sur les process de recrutement des alternants :
  • Brief manager sur son besoin et profil recherché
  • Rédaction de l’offre
  • Diffusion de l’offre via différents canaux (jobboards, écoles, réseaux sociaux…)
  • Tri et présélection des candidatures
  • Préqualification téléphonique
  • Présentation d’une shorlist au manager 
  • Accompagnement des managers lors des entretiens (en binôme avec un chargé de recrutement) si nécessaire
  • Validation de la candidature et transmission des éléments contractuels au service en charge de l’établissement des contrats. 

• Contribuez à la préparation de l’intégration des alternants : 
  • Participer à l’organisation des différentes actions d’intégration 
  • Participer aux l’élaboration ou amélioration de supports de communication

En fonction des besoins, serez en appui de l’équipe pour les recrutements de CDD : 

• Diffusion des offres
• Préqualification téléphonique
• Transmission des candidatures auprès des chargés de recrutement ou managers. 

Vous participerez également aux divers projets transverses concernant l'attractivité, le recrutement et la marque employeur.

Profil recherché

Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans le domaine des ressources humaines dans le cadre de votre Master 1, de votre licence de gestion ou de votre année de césure.

Vous appréciez les échanges et interactions multiples ? Vous avez le sens du service ? Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes réactif(ve) et impliqué(e) ? Alors votre profil correspond à notre recherche !

Date de début : Janvier / février 2025

Durée : 6 mois