Description du poste et Missions

VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir :

Notre Crèche Les Loupiots, située à Auxerre, recherche un Auxiliaire de puériculture F/H en CDD - 1 à 2 mois (avec renouvellement possible), temps-partiel 60%.

Notre offre : un contrat CDD de 1 à 2 mois, avec possibilité de renouvellement, à pourvoir dès le 24 février 2025. Poste en temps-partiel, 60%, travail le mardi, jeudi et vendredi.

Passionné(e) par l’univers de la petite enfance, vous serez en charge de répondre aux besoins quotidiens de l’enfant en fonction de son état de santé.

Vous participerez activement au bien être et au développement de l’enfant, en organisant des activités d’éveil, et en participant à la surveillance de l’état de santé général de l’enfant.

Les + du poste :

• La possibilité de participer / proposer des projets innovants auprès des enfants (sensibilisations, animations, intervenants divers …)

• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’accompagnement d’un pédiatre.

• Un environnement de travail favorisant le respect de la nature et de la santé (absence d’utilisation de produits perturbateurs endocriniens, …).

• Des actions de prévention auprès des enfants, des parents et des professionnels (illettrisme, dentaire, solaire…)
  

Notre établissement :

Notre crèche située à Auxerre dans le quartier des Piedalloues, favorise les partenariats avec différentes associations : partage d'activités avec les enfants accompagnés par le centre Médico Educatif "Les P'tits Princes" , intervention de l'association "lire et faire lire" une fois par semaine, séance de motricité toutes les semaines.

Profil recherché

Profil :

• Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des enfants que nous accompagnons.

Rémunération et avantages :

• Entre 1802€ et 1963€ suivant profil + 13ème mois

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Cotisations Retraites favorables

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)