Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYVcultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés

La pouponnière de Distré a une capacité d’accueil de 14 places, ouverte 365 jours par an, 24/24. L’équipe est composée de 26 professionnels. Les pouponnières ont pour objet de garder jour et nuit les enfants de moins de 3 ans accomplis qui ne peuvent rester au sein de leur famille ni bénéficier d’un placement familial surveillé.

En contact avec l’équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :

·Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,

·Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température…),

·Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,

·Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,

·Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),

Respecter la discrétion professionnelle.

Profil recherché

· Diplôme d’auxiliaire de puériculture.

· Débutants acceptés.

· Vous êtes patient(e), organisé(e), et vous avez une grande capacité d’écoute. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes passionné(e) par le développement de l’enfant.

Autres informations:

· CDI temps plein pourvoir dès que possible.

· Rémunération selon la convention collective 66.

· Lieu de travail : DISTRE (49)

Avantages :

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).