Cadre infirmier- SMR H/F

CDI
La Verrière
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

En tant que Cadre Infirmier de l’unité SMR Personne Âgée, vous serez un acteur clé dans la coordination et la qualité des soins. Vous aurez notamment pour missions :

Encadrer et animer l’équipe soignante (IDE, AS, rééducateurs, etc...)
Organiser et optimiser la prise en charge des patients, en garantissant la continuité et la qualité des soins.
Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles.
Collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé et les familles pour une prise en charge globale et personnalisée.
Veiller au respect des protocoles et procédures en matière de soins et d’hygiène.
Participer activement à la démarche qualité et aux projets institutionnels liés à l’amélioration des soins et du bien-être des patients.
Contribuer à la réflexion sur l’éthique et la prise en charge du vieillissement.


Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) avec expérience significative en SMR, gériatrie ou soins de suite.
Diplôme de Cadre de Santé ou expérience avérée en encadrement d’équipe.
Compétences en gestion d’équipe, organisation et coordination des soins.
Sens des responsabilités, esprit d’initiative et excellent relationnel.
Capacité à travailler en transversalité avec les différents services et intervenants.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
  • Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
  • Participation transport
  • Mutuelle et prévoyance Groupe
  • Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
  • Compte Epargne Temps
  • Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
  • Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
  • Restaurant d’entreprise 
  • Aides au logement via le dispositif Action logement
  • Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
  • Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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