Chargé de Marketing Opérationnel et Digital H/F

Résumé du poste
CDI
Angers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Au sein de l’équipe Marketing et Innovation de la Direction Exécutive Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Normandie), vous prenez en charge la préparation et le suivi des actions prévues au Plan d’Actions Commerciales, ainsi que le suivi de la création des supports et outils nécessaires au réseau commercial. 
Vous intervenez en BtoB et participez à la définition des actions à mener (planification, réalisation et suivi) en lien avec votre responsable et votre équipe.
 

Vos missions principales :

En tant que Chargé(e) de marketing opérationnel et digital, vous : 

- Prenez une part active à la conception des plans d’actions commerciales menés au sein des 3 régions
- Mettez en œuvre certaines actions du plan d’actions commerciales, en lien avec les équipes développement (animations agences, suivi de partenariats, campagnes e-mailings et SMS, création d’outils d’aide à la vente, suivi de challenges, posts réseaux sociaux…)
- Evaluez le ROI des actions menées et proposez des actions correctrices si besoin
- Assurez la conception de documentations et d’outils marketing print et web à destination de nos adhérents, prospects et équipes commerciales
- Contribuez au suivi budgétaire

Vous participez ou animez des réunions, en présentiel et en visio pour présenter les opérations, interagir avec le réseau (35 managers commerciaux principalement); 
Des déplacements peuvent être à prévoir.

L’équipe : 
4 chargées de marketing opérationnel, 2 alternants, 1 chargée de communication commerciale, 1 chef de projets innovation et une responsable : nous sommes sur 3 sites (Rennes, Angers, Nantes).

Vous échangez quotidiennement en visio et par chat, nous nous retrouvons tous ensemble une fois par mois sur l’un de nos sites.

Profil recherché

Vous avez exercé au sein d'une agence de communication, d'un service marketing opérationnel ou communication en entreprise.

Vous êtes créatif, curieux(se), rigoureux et aimez le travail en équipe. 
Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et savez vous adapter à des interlocuteurs divers. 
Vous avez de bonnes capacités de communication à l'écrit et à l'oral. 
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. 

 



Informations utiles


- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement

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