Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
 

Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous serez en charge de la maintenance et du paramétrage des outils, participerez aux projets transverses pilotés par le pôle, à l'optimisation et l'automatisation des process et à l'accompagnement des pôles de la Direction Financière.
 

Vos Missions Principales :

Administrer les outils de la direction financière (comptabilités, trésorerie…)

• Paramétrer et maintenir les outils (gestion des utilisateurs, paramétrage…)
• Rédiger des modes opératoires et mettre à jour la documentation

Suivi de production et maintenance sur les outils (comptabilités, trésorerie…)

• Suivi des interfaces (lancement, contrôles…)
• Rédiger les évolutions fonctionnelles
• Participer et accompagner le métier lors des recettes

Participer aux projets en lien avec la direction financière 

• Analyser les besoins 
• Rédiger les expressions de besoins 
• Etudier les impacts opérationnels
• Réaliser des reportings et remonter les alertes
• Participer aux réunions d’échanges 
• Contribuer à la conduite du changement

Ce poste est à pourvoir à Angers.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en Comptabilité et/ou Gestion des systèmes d’informations, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve), autonome et force de proposition.

Vous avez une première expérience en paramétrage et administration de données. 

La maîtrise du Pack office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook…) est nécessaire et sous l’environnement office 365 serait un atout.

Une première expérience au sein d’un service comptable ou d’une ESN est souhaitable. 

Enfin, vous aimez le goût du challenge, et souhaitez être moteur dans la transformation d'une entreprise en pleine mutation !

Informations utiles

• 22,5 jours de RTT par an
• Des horaires flexibles
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
• Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• Compte Epargne Temps
• Forfait mobilité durable
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement