Description du poste et Missions
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous participez à l’élaboration des comptes de la comptabilité générale de la mutuelle et autres structures dans le respect de la réglementation applicable.
Vous êtes un spécialiste du chiffre et bon communiquant, créant de la valeur ajoutée en étant force de proposition dans ses analyses, contribuant à la performance de l’entreprise.
Les missions principales :
- Rassembler, contrôler et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des documents comptables des structures, selon le périmètre suivi
- Vérifier, analyser, codifier et valider l’ensemble des flux dont il a la charge
- Procéder aux facturations nécessaires, selon le périmètre suivi
- Effectuer les règlements des sommes dues aux Tiers
- Contrôler les écritures comptables issues des interfaces
- Participer aux clôtures trimestrielles et préparer les dossiers de révision comptable pour l’ensemble des comptes dont il a la charge
- Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
- Assurer l’interface avec les interlocuteurs externes pour élaborer les documents comptables de synthèse (commissaire aux comptes, banques, fournisseurs,…)
- Réaliser les revues analytiques des comptes du Résultat et du Bilan qui seront synthétisées et diffusées au sein de la Direction Financière
Profil recherché
Formation de niveau Bac+2/3 minimum en comptabilité
Expérience professionnelle de 3 à 5 années sur des postes similaires
Bonne connaissance et pratique des outils informatiques et plus particulièrement Excel
Pratique confirmée de l’analyse et de l’exploitation de données chiffrées
Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe
Informations utiles
- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté, à déterminer avec le manager)
- Carte ticket restaurant et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
- Compte Epargne Temps
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement