Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous recherchons un Comptable Senior pour intégrer notre équipe dynamique et polyvalente. Vous serez en charge de missions comptables variées, tout en assurant un rôle clé dans la gestion financière de nos structures médico-sociales.

Vos missions seront :

• Gestion complète de la comptabilité générale : Vous assurerez la saisie des écritures comptables, la gestion des comptes bancaires et la préparation des déclarations fiscales et sociales.

• Suivi des comptes fournisseurs et clients : Vous justifierez les soldes des comptes fournisseurs et clients, garantissant leur exactitude.

• Préparation des états financiers : Vous préparerez et analyserez les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.), tout en accompagnant la direction dans la prise de décisions financières.

• Suivi de la trésorerie : Vous gérerez les flux de trésorerie, préparerez les règlements et effectuerez les rapprochements bancaires.

• Production des états réglementaires : Vous serez responsable de la production des états réglementaires (ERRD) pour les autorités de tarification.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance, vous possédez idéalement au moins 10 ans d’expérience en tant que Comptable. Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.

Vous maîtrisez les principes comptables et êtes très à l'aise sur Excel. Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et force de proposition, vous savez gérer plusieurs priorités et travailler en équipe.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

• Rémunération: Entre 30 000 et 34 000 euros bruts annuels, selon votre expérience.

• Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l’employeur.

• Télétravail : 2 jours par semaine pour plus de flexibilité.

• Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 € de reste à charge.

• Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements.

• Une prise en charge d’un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

  
  

Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois.

Lieu de travail : St Sébastien sur Loire (44)