Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Responsable d’Equipe, votre rôle est de développer le portefeuille de la Section en promouvant les offres et services MGEN dans un environnement multiproduit et multimarché.

A ce titre, vos missions principales seront :
- Identifier les cibles à travailler et proposer un plan de développement commercial en lien avec les objectifs de la Section,
- Mettre en œuvre les actions sur le terrain, promouvoir les offres et services auprès du public avec pour objectif de créer du flux au sein de la Section permettant la prise de rdv,
- Réaliser les rdvs commerciaux avec les prospects, conseiller selon les besoins dans une logique de fidélisation,
- Participer aux campagnes de relance et de prospection.

Votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :
- Vos connaissances sur les techniques de vente et votre capacité à les mettre en œuvre,
- Votre capacité d’analyse et votre créativité pour proposer des actions de développement innovantes et concrètes
- Votre force de conviction pour promouvoir l’image de la MGEN et traiter les objections
- Votre capacité d’adaptation pour prendre en charge l’évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation,
- Votre esprit d’équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d’atteindre des objectifs communs.
(Préciser les expériences et / ou formations qui pourraient être un atout)

Informations complémentaires :

Ce poste comporte des déplacements réguliers sur le département, le permis B est obligatoire.
Les plages horaires sont variables en fonction de la prospection et des rendez-vous à réaliser.
Une voiture de service est allouée à l'agence et peut être utilisée par le Conseiller Mutualiste.

Jours travaillés : du lundi au vendredi
Rémunération : entre 28 et 35K€ selon profil 

Avantages : chèques déjeuner, CE, mutuelle, Intéressement

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.