Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Rattaché à la responsable du contrôle de gestion, vous aurez en charge les missions suivantes sur un périmètre d’établissements intervenants dans le secteur du Handicap :

- Mettre en place, suivre et analyser les tableaux de bord nécessaires au pilotage des établissements,

- Garantir dans le respect des délais le reporting économique des établissements envers le groupe et les financeurs,

- Assurer le reporting et l’analyse de la masse salariale,

- Participer activement aux situations trimestrielles afin d’analyser la rentabilité de nos établissements, mettre à jour les prévisions d’atterrissage annuel et accompagner le métier dans le pilotage de ces derniers,

- Participer à la construction du Plan pluri annuel d’investissement et son suivi,

- Participer aux réponses à projets et appels d’offres en lien avec le métier et les autres services supports,

- Animer, piloter, et coordonner le processus budgétaire,

- Participer à la mise en place et à l’évolution du système d’information.

Cette liste de tâches est non exhaustive.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un BAC + 4/5 en contrôle de gestion,

- Vous avez une expérience significative sur une activité médico-sociale / sanitaire

- Vous maitriser les fonctions avancées d’Excel, Business Object

- Vous faites preuve d’aisance relationnelle et d’une forte capacité d’anticipation et de réactivité

- Vous avez des bonnes connaissances comptables.

Autres informations:

• CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

• Avantages liés à la Convention Collective et aux accords d'entreprise : titres restaurant, mutuelle semi-familiale à prix attractif, Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord, avantages CSE, forfait mobilité durable, télétravail possible.

• Rémunération : Entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel (selon expérience et profil).