Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? 

Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? 

Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? 

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence. 

Vous êtes un(e) développeur(se) passionné(e).

Vous aimez le code simple.

Vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu'à la mise en prod (build, packaging, test, monitoring, industrialisation, etc.)

Vous êtes un(e) « agiliste » convaincu(e) et souhaitez travailler au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire.

Vous voulez être autonome lorsque vous avez un problème à résoudre.

Vous aimez partager vos connaissances et le fruit de votre veille.

Vous êtes rattaché(e) à la DSI-Métier, et plus particulièrement à la Tribu « finance RH et solvabilité ». 

Vous garantissez le bon fonctionnement du système d’information pour l’équipe Finance & Comptabilité, par des évolutions et des activités de maintien en condition opérationnelle sur le périmètre financier composé principalement par les applicatifs de comptabilité technique et générale, ainsi que de reporting statutaire.

En tant que Développeur, et en coordination avec l'équipe :

Dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance des solutions métier ou technique,et sur la base des spécifications fonctionnelles, vous analysez, codez et testez les composants applicatifs dans le respect des normes et des procédures

Dans le cadre de la mise en œuvre ou de la maintenance de progiciels, vous analysez, prototypez, paramétrez, testez et conseillez le métier sur leur utilisation de logiciels dans le respect des normes et des procédures.

- Vous participez à l'affinage du backlog, l'évaluation de la complexité, la conception, l'écriture des US et des spécifications

- Vous participez pro-activement à l'ensemble des cérémonies agiles

- Vous contribuez aux ateliers d'amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d'améliorer l'expertise collective

- Vous participez à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge...) et réalisez, a minima, les tests unitaires

- Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d'excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests... et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d'exploitation.

- Vous participez à l'exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.

- Vous pouvez être amené à collaborer avec des sociétés extérieures prestataires de services ou éditeurs de progiciels dans le cadre des travaux qui leur sont confiés.

- Vous participez activement à la vie d'équipe et de la DSI-métier (participation aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.)

Profil recherché

De formation Bac +5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ou 3 ans sur un poste équivalent.

Compétences technologiques requises :

• Système d’Information global de l’entreprise (gouvernance, architecture, structuration,données) et règles de conception et d'intégration
• Langages et plateformes de développement (dont Spring Batch, Spring Boot, Angular, Postgre, SQL, Power BI Report Server (on premise), SQL Server Analysis Services (SAAS), DAX), Systèmes d’exploitation (dont Linux et Windows)
• Scripts Shell, Oracle (PL/SQL) sous Unix sur des volumes significatifs de données 

Informations utiles

- 22, 5 jours de RTT par an

- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)

- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)

- Compte Epargne Temps

- Contrat collectif santé et prévoyance

- PEE et Retraite

- Prime d'intéressement