Éducateur spécialisé F/H

Résumé du poste
CDI
Seillans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Orientation professionnelle
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV 3 Sud-Est, acteur d’innovation et d’utilité sociale dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire, est porteur de réponses pertinentes et adaptées aux publics en situation de handicap, dans le respect des personnes et des financements publics.

Le Pôle Médico-Social de Seillans dans le Var répond aux besoins du territoire et de sa population adulte en situation de handicap. Il a été pensé et construit en synergie avec les autorités et administrations locales.

Nous recherchons un Éducateur spécialisé F/H pour notre foyer d’hébergement « La Bégude », située à Seillans (83).


Nous vous proposons :

· Un environnement de travail agréable.

· Une équipe passionnée et dédiée.

· Possibilités de développement professionnel.

· De donner du sens à votre métier en intégrant une Entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire.

Profil recherché

Titulaire du DEES, vous bénéficiez idéalement de 5 ans d'expériencedans le secteur du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de travail.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du relationnel, vous savez concevoir et animer des projets, travailler en équipe pluridisciplinaire, et faire preuve d'observation et d'analyse. Votre maîtrise du pack Office, d'Internet et des notions de comptabilité est un atout.

Informations sur le poste :

  • Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h

  • Rémunération selon expérience : entre 1860 et 2160 € brut mensuel (Prime Laforcade incluse)

  • Avantages sociaux : Mutuelle (67% pris en charge par l’employeur), Restauration sur place (coût de repas en ESAT: 4.27€ net), CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)

Notre processus de recrutement

Trois étapes, dès lors que nous avons retenu votre candidature :

1 – Première échange téléphonique avec le manager

2 – Entretien en visio ou en présentiel avec le manager

3 – Entretien en visio avec le service recrutement

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