Description du poste et Missions

VYV 3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.

Grâce à plus de 1500 collaborateurs c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !

Intégrer VYV 3 Normandie, c’est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l’épargne salariale et bénéficier d’un CSE dynamique ! Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

• Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs…

• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

• Contrôler les états post-paies

• Assurer l’administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier…)

• Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, …)

Profil recherché

Vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e)? Vous êtes curieux? Vous avez un fort esprit d’équipe et le sens du service? Rejoignez-nous!

VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

CDD 6 mois à pourvoir dés que possible