Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.

Qui sommes nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.

Le siège social du Pavillon de la Mutualité – VYV3 recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet.

Ce poste vous offre l’opportunité de travailler avec une variété de publics : médecins/dentistes, opticiens/audioprothésistes, fonctions supports et salariés du domicile etc. Si vous êtes motivé(e) par la diversité des missions et souhaitez contribuer à un environnement de travail enrichissant, cette offre est faite pour vous.

1. Gestion administrative RH :

   • Accueil, orientation et information aux salariés et aux responsables de service

   • Rédaction des CDI ou édition/suivi des CDD via Hublot

   • Constitution des dossiers d’embauche : DPAE, dossier du personnel, numérisation des dossiers

   • Suivi des situations administratives (temps partiel, congé parental, congés sans solde…)

   • Gestion et suivi du dossier "médecine du travail"

   • Suivre les dossiers de demande de Médaille du travail

2. Pré-paye

   • Préparation de certains états pour le service paye et travailler en binôme avec le service

   • Gestion de l'absentéisme en lien avec chefs de service et gestionnaire de paye

3. Gestion du temps de travail

   • Création des cycles et mise à jour d'Octime en lien avec les responsables de service

   • Calcul des droits à congés, RTT, forfaits jours

   • suivi et vérification des compteurs sur le logiciel OCTIME…etc…

4. Instances représentatives du personnel

   • Gestion des convocations + envoi de documents

   • Suivi des heures de délégation sur son périmètre

5. Autres

   • Gestion administrative des contentieux etc

Profil recherché

Nous recherchons un gestionnaire RH H/F ayant :

• un diplôme en ressources humaines (BAC+2 RH EXIGE)

• une expérience dans le domaine des ressources humaines (FEHAP, CCN Optique seraient un plus)

• une maitrise des outils informatiques.

Pour réussir dans ce poste : être autonome et polyvalent(e), travailler en équipe, être à l'écoute, curieux(se), être réactif(ve) et sens des priorités

• Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté 100%. Pour débuter : 2.100 euros sans indemnités liées à la fin de contrat

• Possibilité de travailler en 37h (payé 37h) & 39h (payé 39h)

• Parking gratuit ou transport en commun à proximité

• Carte tickets restaurant

• Mutuelle entreprise

• Prise en charge 50% transports collectifs