Description du poste et Missions

Vous êtes infirmier(e) et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD.

En tant qu'infirmier(e), vous aurez différentes responsabilités :

- Dispenser des soins infirmiers aux résidents conformément aux protocoles établis et aux bonnes pratiques professionnelles.

- Évaluer les besoins en soins des résidents, élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés.

- Superviser les aides-soignants et autres membres du personnel médical pour garantir la qualité des soins.

- Assurer le suivi des dossiers médicaux et maintenir une documentation précise des soins dispensés.

- Collaborer étroitement avec les médecins, les familles et les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge holistique des résidents.

Nous offrons un environnement de travail agréable et stimulant, avec une équipe professionnelle er bienveillante. Nous proposons également des formations régulières pour vous permettre de développer vos compétences.

Votre profil :

- Diplôme d'État d'Infirmier/Infirmière et inscription à l'Ordre des Infirmiers.

- Expérience préalable en gériatrie ou en EHPAD est fortement souhaitée.

- Aptitude à travailler en équipe 

- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

- Empathie, patience et respect des personnes âgées.

Si vous êtes passionnée par le domaine de la gériatrie et que vous souhaitez contribuer au bien être des personnes âgées, rejoignez nous !

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur 
• Prime d'accueil correspondant à un mois de salaire brut versée en deux fois
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.