Description du poste et Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) en psychiatrie passionné(e) pour rejoindre notre équipe de soins de santé mentale. En tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie sectorielle, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour fournir des soins spécialisés aux patients souffrant de troubles mentaux dans le cadre d'un secteur psychiatrique spécifique. Vous aurez l'occasion de collaborer étroitement avec les patients, les familles et les autres professionnels de la santé pour offrir un soutien holistique et efficace.

Responsabilités Principales:

Évaluer les besoins physiques et mentaux des patients et élaborer des plans de soins individualisés.
Administrer des traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires.
Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des progrès des patients et ajuster les plans de soins si nécessaire.
Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.
Assurer le suivi post-sortie pour faciliter la transition vers les soins de santé mentale communautaires.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les psychologues, les ergothérapeutes, psychomotriciens...pour assurer une approche de soins intégrée.

Diplôme d'infirmier(e).
Expérience préalable en santé mentale ou en psychiatrie est fortement encouragée
Compétences solides en évaluation clinique et en gestion des situations de crise.
Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers professionnels de la santé.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Empathie et compassion envers les patients souffrant de troubles mentaux.

Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des possibilités de développement professionnel et de croissance personnelle. Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes souffrant de troubles psychiatriques, nous vous encourageons vivement à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ? 

 • Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN

 • Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur

• Une prime d'accueil correspondant à un mois de salaire brut est versée en deux fois

• Participation transport

• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance

• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise

 • Compte Epargne Temps

• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

 • Restaurant d’entreprise 

 • Aides au logement via le dispositif Action logement

 • Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux

 • Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.