Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Situé au sein du pôle santé de Trélazé, le village santé Angers Loire regroupe des établissements de santé, dont la Clinique mutualiste de soins de suite et de réadaptation Saint-Claude (disposant de 75 lits dont 6 de soins palliatifs et 12 lits d’Unité cognitivo-comportementale– effectif : 100 salariés). Cet établissement accueille des patients en sortie d’hospitalisation et assure la continuité des soins et de la rééducation.

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et l’accompagnement global des patients. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein de la Clinique mutualiste Saint-Claude.

Vous assurerez les principales missions suivantes :

. Prise en charge personnalisée des patients : Vous accompagnerez chaque patient en répondant à ses besoins spécifiques.

. Réalisation des soins infirmiers prescrits : Vous serez en charge de soins techniques, de l’éducation thérapeutique ainsi que de la préparation et l’administration des traitements.

. Participation au plan de soins : Vous contribuerez à l’élaboration du plan de soins « infirmier » et assurerez sa mise en œuvre.

. Collaboration pluridisciplinaire : Vous participerez aux échanges au sein de l’équipe pour évaluer et améliorer la qualité des soins.

. Sensibilisation et prévention : Vous interviendrez dans des séances d’information et de prévention sur la santé auprès des patients et des différents acteurs impliqués dans leur accompagnement.

Profil recherché

· Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.

· Sens de l’écoute et esprit d’équipe, empathie et rigueur.

· Capacité d’organisation et réactivité face aux besoins des patients.

Autres informations:

. CDI temps plein à pourvoir à compter du 04/04/2025.

. Lieu de travail : Trélazé (49).

. Temps de travail : cycle sur 12 semaines, 1 weekend/3, organisation en 12h,

Avantages et rémunération:

. Rémunération selon la convention collective FEHAP.

· Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein).

· Reprise de l’ancienneté à 100%.

. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.

. Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord.

. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).

. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).

. Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…

· Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l’encadrement.

. Crèche entreprise.

. Accès au self.