Description du poste et Missions

Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l’UTML a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».

Dans le cadre d'une démission, nous recrutons un(e) Infirmière RSAI en CDI pour accompagner l’activité de notre crèche "Les Flé'Filous" à compter du 03/02/2025.

Nous vous proposons d’évoluer dans une petite structure disposant d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche prône l'éveil de l'enfant par le biais de projets divers et variés et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes. Acteur incontournable du monde mutualiste, nous portons une attention particulière aux actions de prévention.

En matière de polyvalence, les professionnels ont outre la responsabilité de garantir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents, une vraie responsabilité dans l'accompagnement des stagiaires, des missions d'entretien pour garantir l'hygiène des locaux, l'opportunité de concevoir des projets innovants ou à minima porteurs de sens pour tous.

Profil recherché

Titulaire du DE d'infirmier, ou spécialisé en puériculture vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d’hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l’exercice de vos fonctions et êtes force de proposition dans la réalisation d'action de prévention à destination des enfants, parents et professionnels de la crèche.

Rémunération : 25 000 € annuels bruts

Avantages:

• Carte Ticket restaurant à hauteur de 9€ avec une prise en charge à 60% ;

• Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités, ...) ;

• Accès au catalogue d'Action Logement ;

• Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Modalités : CDI, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi (ouverture de la structure de 7h30 à 18h30). Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.

Le bien-être des enfants que nous accueillons, l’accompagnement des familles et l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n’hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !