Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le Nid du Phénix, situé dans le quartier de la Bottière Chénaie à Nantes, est un multi-accueil mutualiste accueillant 40 enfants répartis en 3 sections : bébés, moyens, grands enfants.

Le multi-accueilNid du Phénix propose plusieurs types de jeux pour contribuer à l'éveil des enfants et favoriser leur développement cognitif, artistique et moteur. On y retrouve des jeux libres ou encore des ateliers dirigés qui permettent à l'enfant un développement moteur, manuel, sensoriel et intellectuel. Plusieurs sorties sont proposées, notamment avec l'EHPAD Les Jardins de la Chénaie, pour des échanges intergénérationnels. Les familles sont associées à différents moments de vie et sont invitées à participer à la vie de la structure. Nous les accompagnons et les soutenons dans leur rôle éducatif au quotidien auprès de leurs enfants. Les professionnels sont investis, dynamiques et solidaires entre eux.

Nous recherchons pour l'établissement "Le Nid du Phénix" situé à Nantes, un(e) maitresse de maison en CDD à temps plein à partir du 10/06/25 pour une durée de 2 mois.

Au sein d'une crèche accueillant 40 enfants, vous serez sur un poste polyvalent (mixte) où vos missions principales seront :

• Remise en température des repas du midi,

• Aide aux gouters,

• Entretien du linge,

• Présence auprès des enfants 3/4 d'heure le matin et 3/4 d'heure l'après-midi.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bep sanitaire et social ou Auxiliaire de vie ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance,

• Vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire.

Informations complémentaires

• CDD temps plein de 2 mois à partir du 10/06/25,

• Horaires : 7h40 par jour de 9h à 17h30 avec 1 heure de pause.

• Salaire et avantages :

  · Rémunération selon convention collective FEHAP,

  · Reprise d’ancienneté métier de la petite enfance,

  · Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein,

  · Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),

  · Trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,

  · Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

  · Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

  · Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

  · Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

  · CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

  · Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

  · Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).