Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La Maison Rochas est un établissement du Pôle Handicap ; il comprend un service d’accueil de jour situé à la Pommeraye (20 places), un foyer d’accueil médicalisé et une maison d’accueil spécialisé. Elle propose des places d’hébergement permanent (53 places) et d’accueil temporaire (10 places).

Le FAM et la MAS sont situés au cœur du bourg du Mesnil en Vallée sur la commune de Mauges sur Loire.

Ils accompagnent des personnes en situation de polyhandicap, avec troubles de la déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme, nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants (soins d'hygiène et de nursing).

L’établissement a un projet de reconstruction du site et de transformation de son offre avec la création d’une unité spécifique TSA et d’unité dédiée à l’accueil temporaire. Ce projet s’inscrit dans une dynamique interne, participative et pluridisciplinaire associée à des actions de formation en adéquation avec les attendus des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Quel sera votre rôle chez nous ?

Poste moniteur éducateur ouvert AES/CESF au sein d’une unité foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant des personnes avec des TND (déficience intellectuelle et autisme).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché à une unité de 10 résidents, vous :

. Accompagnez la personne dans sa globalité. Vous êtes amené(e) à accompagner plus particulièrement les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les temps d'animation, d'activités, de sorties extérieure,

. Evaluez, élaborez et mettez en œuvre le projet personnalisé d’accompagnement du résident et vous avez des temps de références dédiés pour ce faire,

. Mettez en place et participez à l’animation d’activités individuelles et collectives visant des apprentissages et le maintien d’acquis,

. Participez et vous vous investissez dans différents groupes de travail internes pluridisciplinaires.

Pour cela vous pourrez vous pourrez vous appuyer sur :

. Une mise à disposition d’aides techniques facilitant la manutention des résidents (lève-personne, rails de transfert…)

. Un ratio d'encadrement qui permet d'assurer des accompagnements de qualité

. Une démarche participative permettant de vous rendre acteur : participation à des groupes de travail. Développement du pouvoir d'agir

. La participation de tous les professionnels au Projet d'accompagnement, une réelle démarche pluridisciplinaire : confrontation des regards, échanges avec d'autres métiers du champ du handicap : ergothérapie, psychomotricité, psychologue, infirmier

. Des établissements et services qui participent à l'innovation en termes de réponses aux besoins des personnes : vers une démarche plus inclusive, ouverture sur l'environnement.

Profil recherché

Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou AES/CESF

-Expérience : avec ou sans expérience

-Compétences et qualités professionnelles :

.Capacités d’adaptation et d’analyse

.Empathie, écoute et sens de l’observation

.Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations

.Aisance rédactionnelle

Autres informations

. CDI temps plein à pourvoir dès que possible,

. Lieu de travail : MAUGES SUR LOIRE – Le Mesnil en Vallée (49)

. Rémunération selon la convention collective 66,

. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

. Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).