Description du poste et Missions

VYV³ Terres d’Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.

Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.

Quelques chiffres : 1200 salariés, 120 délégués élus, 50 métiers de la santé et de nombreuses opérations de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
"Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun"

• Vendre et ajuster des produits d’optique (et annexes) en veillant à l’adéquation produits et besoins du client.
• Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l’Opticien Directeur.
• Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.
• Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l’adéquation entre les commandes et les produits reçus.
• Participer à la logistique et à la tenue du magasin.
• Assurer le soutien technique des collaborateurs.
• Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.

Profil recherché

BTS opticien lunetier + Licence d’optométrie souhaitée.

CDD de 8 mois - Remplacement Congé Maternité + Proposition d'un CDI à l'issue

Convention ANEM - Statut Technicien T2

Temps Plein du Lundi au Samedi avec des rotations ouvrant droit à des week-end de 3 jours

Rémunération entre 27 000€ et 28 000e Brut Annuel

Qualités Particulières :

- Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques

- Qualités relationnelles et excellent sens commercial

- Bonne connaissance du marché local

- Veille à la bonne image du magasin d’Optique

Autres éléments de rémunération :

. Chèques déjeuner d’une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l’employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),

· Comité Social d’Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d’été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…

· Accès à la politique d’entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…

· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³