Orthophoniste H/F

Résumé du poste
CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.


Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.


CDI Temps Plein

Rejoignez notre équipe dynamique au sein du FAM CICL, un Centre d’Insertion pour Cérébro-Lésés qui accueille quotidiennement des adultes présentant des troubles cérébraux tels que des AVC, des traumatismes crâniens, et des tumeurs cérébrales. Avec un cadre moderne et adapté, notre établissement a pour mission d’accompagner 21 adultes vers une meilleure autonomie et une réinsertion sociale et professionnelle réussie. En parallèle, la MAS de jour propose des activités de socialisation et de stimulation pour 12 adultes cérébro-lésés, favorisant leur équilibre psycho-affectif dans un environnement chaleureux et bienveillant.

Nous recrutons un(e) orthophoniste pour un poste en CDI à 1 ETP, réparti sur nos deux établissements. Possibilité d’exercer à 0,5 ETP uniquement pour le FAM ou la MAS. Poste disponible dès maintenant.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR, Ergothérapeute, Psychomotricien, Neuropsychologue, Éducateur spécialisé, Enseignante APA, Accompagnant éducatif et social, Assistante sociale), vous contribuerez à l’accompagnement personnalisé des usagers à travers les missions suivantes :

- Évaluer et rééduquer le langage, la communication, les troubles de la déglutition et le souffle.

- Évaluer et rééduquer les fonctions cognitives, et proposer des outils d’aide à la communication.

- Accompagner les usagers dans leur vie quotidienne pour favoriser leur autonomie.

- Éclairer l’équipe sur les difficultés cognitives pour une approche cohérente.

- Proposer des recommandations pour la réinsertion professionnelle.

- Participer à l’éducation thérapeutique et aux réunions d’équipe pour élaborer le projet d'accompagnement.

- Rédiger les écrits professionnels et tenir à jour le dossier informatisé de l’usager.

- Collaborer avec les services hospitaliers MPR et les orthophonistes libérales.

- S’impliquer dans la démarche qualité de l’établissement.

Profil recherché

Votre profil :

- Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste.

- Connaissances en neurologie et troubles cognitifs souhaitées.

- Compréhension de l'impact des lésions cérébrales sur la vie quotidienne.

- Débutants acceptés avec une forte motivation à apprendre.

Pourquoi rejoindre le FAM CICL ?

- Un environnement propice à l'épanouissement : Vous travaillerez dans des locaux récents, lumineux et adaptés aux besoins des usagers.

- Une équipe engagée : Participez à un projet collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, animée par des valeurs de solidarité et de bienveillance.

- Des opportunités de développement : Profitez de formations continues et de ressources pour enrichir votre pratique professionnelle.

Informations complémentaires :

- Rémunération selon la convention collective FEHAP 1951 avec reprise d'ancienneté (selon conditions).

- 36 heures hebdomadaires avec 6 RTT.

- Prime Laforcade.

- Participation aux frais de transports en commun ou à vélo (selon conditions).

- Prestations du CSE et mutuelle d’entreprise.

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