Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

Le chargé d’insertion professionnel a pour mission d’accompagner les professionnels en situation de

handicap vers une autonomie sociale et professionnelle. Il est l’interlocuteur privilégié au quotidien

des professionnels détachés et des clients et fait le lien avec l'ESAT et EA afin de

sécuriser le professionnel dans son parcours et de développer le portefeuille client.

II accompagne les travailleurs sur le terrain en planifiant des rencontres régulières chez le

client.

Il Pilote et déploie l'ingénierie de soutien professionnel pour chaque professionnel détaché

(Etude du poste de travail & adaptation, temps d’accompagnement individuel…).

Il participe à la mise en oeuvre et la réactualisation des projets personnalisés des

professionnels au niveau de l’insertion professionnelle et sociale (planification des rendez

vous, organisation des points de passage, recueil du ressenti des acteurs…).

Il participe aux réunions pluridisciplinaires, et apporte les informations nécessaires à la

compréhension de la situation sociale et professionnel

Il accompagne les professionnels non détachés dans la recherche et la mise en oeuvre de

PMSMP ou de stages pour valider leur projet professionnel, en soutenant si besoin la

réalisation des CV et lettres de motivations. Il s'occupe des formations.

Il accompagne les professionnels détachés à travers des actions visant à développer leur

autonomie au travail au sens large : resocialisation, intégration, transports en commun,

respect des horaires, relation avec la hiérarchie etc.

Il apporte un soin particulier dans l’accompagnement des professionnels en fin de mission de

détachement.

Il gère les transferts et sorties positive.

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap.

- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale.

- Connaissance de la problématique du handicap mental souhaité.

- Adhérer et contribuer aux objectifs de l’établissement.

- Capacités d’analyse et de synthèse.

- Aisance dans le suivi administratif des dossiers.

- Respect de la confidentialité des informations.

- Aisance relationnelle.

- Qualité d’écoute et de maîtrise de soi.

- Esprit d’initiative, d’anticipation et de réactivité.

- Adaptabilité, souplesse.

-Nombreux déplacements à prévoir permis B obligatoire