Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Le service Unité de Conseils, d’Évaluation et d’Orientation (UCEO), reconnu expert du handicap cognitif par l’AGEFIPH et le FIPHFP depuis plusieurs années, accompagne des personnes en situation de handicap cognitif afin de faciliter leur accès ou leur maintien en emploi et/ou en formation en milieu ordinaire de travail. L’équipe pluridisciplinaire est experte des troubles cognitifs, de leurs conséquences et des techniques de compensation. Elle peut ainsi transmettre au référent de parcours de la personne les éléments clés permettant d'ajuster le parcours d'insertion professionnelle du bénéficiaire.

Les missions relèvent de suivis d’appui à l’emploi pour personnes présentant des Troubles neuro- développementaux, des troubles moteurs et maladies chroniques invalidantes. Ces personnes sont en cours de préparation de leur projet professionnel, en formation professionnelle ou en emploi, ou/et présentent une difficulté au maintien dans l’emploi. Le professionnel missionné devra suivre le bénéficiaire dans cet appui, en identifiant les besoins relatifs à cet appui, en termes de facilitateurs, de contournements des limites repérées, en étant force de conseil, de soutien, de sensibilisation à l’environnement professionnel.

En conséquence, vous aurez pour missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'objectif de définir les orientations les mieux adaptées à la personne de:

• Suivi d'appui à l’emploi :

  • Accompagnement de personnes en formation professionnelle ou en emploi, notamment celles présentant des troubles neuro-développementaux, des troubles moteurs, ou des maladies chroniques invalidantes.

  • Évaluation des besoins spécifiques de la personne pour faciliter son intégration dans le monde du travail ou pour l’aider à maintenir son emploi.

• Évaluations et bilans :

  • Conduite d'entretiens individuels pour mieux comprendre les besoins, les difficultés et les atouts de chaque bénéficiaire.

  • Rédaction de bilans ou synthèses pour faire un point sur l’évolution de la situation du bénéficiaire et proposer des solutions adaptées.

• Préparation et maintien dans l’emploi :

  • Aider à la prise de poste (accompagnement préalablement à l’entrée dans l’emploi) et soutenir la personne dans son parcours professionnel (pour prévenir ou résoudre les difficultés liées au maintien dans l’emploi).

• Reporting administratif :

  • Assurer un suivi administratif rigoureux pour garantir une bonne gestion des dossiers et un reporting précis sur les actions menées et les résultats obtenus.

    
    
    

Profil recherché

• Titulaire du titre de Psychologue.

• Connaissance des troubles neuro-développementaux (TND) et des maladies chroniques invalidantes appréciée.

• Bonne connaissance du secteur de l'entreprise et des partenaires de l'insertion professionnelle.

• Maîtrise de la rédaction de rapports et de bilans.

• Capacités pédagogiques et relationnelles pour les actions de sensibilisation et les restitutions auprès des différents acteurs.

• Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers, notamment dans les départements du 45, 28 et 18.

  
  
  

Autres informations:

· CDD temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois.

· Lieu de travail : Orléans 45.Déplacements réguliers, notamment dans les départements du 45, 28 et 18.

· Rémunération selon la convention collective 66,

· Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,

· Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

· Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine),

· Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,

· CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,

· Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),

· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…).