Description du poste et Missions

Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne.

I – Missions permanentes :

• Intervention à l’hôpital de jour : évaluation psychologique, avis et suivis psychologiques des patients, mise en place et animation de groupes thérapeutiques à médiation dans une démarche de réhabilitation psychosociale
• Passation de bilan d’évaluation neuropsychologique  dans le cadre d’une contribution  à la mise en  place et suivi des groupes de remédiation cognitive    
• Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
• Participation aux réunions institutionnelles : réunion de synthèse
• Soutien aux équipes autour des situations cliniques
• Coordination avec les correspondants extérieurs
• Participation aux activités du département de psychologie

II – Missions Ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Enseignement, communications journées scientifiques, congrès, etc. …
• Recherche clinique

III – Compétences

• Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
• Conseiller et orienter les choix d’une personne et d’un groupe
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Avoir une approche clinique intégrative
• Compétence en psychologie clinique et psychopathologie de l’Adulte
• Animer des activités thérapeutiques et des groupes pour des patients
• Connaitre les approches de réhabilitation psychosociale   
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques.
• Maitrise des outils informatiques

Disponibilité, capacité d’écoute, capacité conjointe d’autonomie dans l’exercice professionnel et dans le sens du travail en interdisciplinarité, capacité d’adaptation. Disponibilité auprès des familles et des équipes.

Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, en fonction du patient, de son environnement et du contexte.

Actualisation permanente des connaissances,

Sens de l’organisation et de l’initiative, et capacité de rédaction (synthèse des entretiens dans le dossier médical et/ou dans le dossier psychologique, bilan…). Dynamisme, autonomie.

Capacité à transmettre son expérience

Capacité d’articulation de sa fonction avec les autres acteurs du service (implication dans le projet de service, travail en équipe, adaptation aux situations institutionnelles.)

Diplôme et formation requis

• Formation à la psychopathologie
• Être titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique
• Expérience de l’entretien clinique et du travail institutionnel en milieu sanitaire

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.