Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :
 

Rattaché(e) au Pôle Contractuel, au sein de la Direction Finance et Assurance, vous rédigez les pièces contractuelles des contrats santé collectifs spécifiques, formalisant ainsi les engagements assurantiels d’Harmonie Mutuelle vis-à-vis de ses clients ou partenaires.

 Vos missions principales :

Rédiger/établir les pièces contractuelles des contrats santé collectifs spécifiques à partir des informations communiquées, dans le respect des règles de souscription, de commercialisation et de la réglementation :

• Vérifier la conformité de la demande d’émission avec les règles internes et juridiques.
• Rédiger les pièces contractuelles spécifiques en vous appuyant sur les trames générales (conditions particulières, avenants, notices, …),
• Vérifier et valider les pièces contractuelles et rédaction proposées par les partenaires,
• Procéder à la diffusion des pièces contractuelles sur le système d’information en lien avec la Direction des Systèmes d’Information ;

Assurer un support métier sur les questions contractuelles et juridiques de premier niveau auprès des souscripteurs, des commerciaux et services internes.

Profil recherché

Vous avez au moins 3 ans d’expérience d’assistanat administratif dans un environnement juridique où vous avez participé à la rédaction de contrats. Vous connaissez idéalement le secteur de la protection sociale.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre précision. Vous avez démontré votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse.

Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs variés.

Informations utiles

- 22,5 jours de RTT par an
- Des horaires flexibles
- Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Télétravail possible (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Contrat collectif santé et prévoyance
- PEE et Retraite
- Prime d'intéressement