Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Directeur d’agence votre rôle est de manager une équipe de 7 conseillers commerciaux. Vos missions s’articulent autour de :

L'animation de l'équipe :

- Animer, mobiliser et faire vivre le collectif d’équipe en promouvant l’implication et la proactivité de chacun

- Fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN

- Organiser des challenges commerciaux et veiller à maintenir une ambiance de travail positive

Le développement des compétences :

- Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe

- Identifier les besoins en formation et mettre en place des plans d'amélioration

- Participer au processus de recrutement des collaborateurs de l’équipe

Le pilotage de l'activité :

- Piloter les activités de développement en lien avec le N+1

- Optimiser l’organisation de l'activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés

- Suivre les résultats commerciaux et de qualité de service, analyser les écarts et proposer des plans d'actions ad hoc

Le cas échéant, vous pourrez également être amené(e) à faire du développement commercial.

Vous possédez une expérience de management d'équipe commerciale de minimum 3 ans, avec une posture vous permettant de mobiliser, d’accompagner et de challenger vos équipes au quotidien.

Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle représente un réel atout.

Ce dont vous bénéficierez chez nous :

Une rémunération fixe comprise entre 32.000€ et 42.000€ bruts annuels selon l’expérience (ainsi qu'une prime commerciale annuelle).

Autres avantages :

• Statut : Cadre au forfait jour avec RTT
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€)
• Mutuelle santé et Prévoyance 
• Prime d’intéressement
• Un CSE avec de nombreuses prestations
• Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe 

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?

Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.