Description du poste et Missions

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir :

Notre Résidence Mutualiste "Pierre Laroque" située à Dijon, recherche un Responsable Hébergement / Hôtelier F/H.

Notre offre : un CDI à temps plein à pourvoir dès janvier 2025.

Votre mission : est de veiller au bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers au sein de notre établissement mutualiste.

• Concrétisation du projet d'établissement : Vous contribuez activement à la mise en œuvre de notre projet, en façonnant un environnement idéal pour nos résidents.

• Garant de la qualité des prestations hôtelières : Vous êtes le garant de la qualité des services hôteliers, englobant le nettoyage des locaux, l'entretien du linge, la restauration et le service des repas, ainsi que la gestion de la blanchisserie.

• Adaptation des prestations d'hébergement : En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, vous adaptez les prestations d'hébergement en fonction de l'évaluation des besoins des résidents.

• Management d'équipe : Vous managez et organisez le travail des équipes, y compris la gestion RH (plannings, recrutement, la coordination du personnel, éléments variables de paie).

• Gestion budgétaire et optimisation : Vous êtes le responsable de la gestion du budget hébergement, en organisant et optimisant les moyens matériels pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement.

• Amélioration continue : Vous veillez à la continuité de la démarche d'amélioration continue, contribuant ainsi à l'évolution constante de notre EHPAD.

  
  
  

Les avantages du poste :

• Rémunération de 1903€ Brut mensuel à 3007€ Brut mensuel suivant profil.

• Prime SEGUR de 240€ Brut mensuel + Primes complémentaires

• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

• Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

• Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions)

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :

• Connaissances générales : Vous avez des connaissances solides dans le domaine de l'hôtellerie, de la réglementation et des normes d'hygiène et de sécurité des établissements de santé et médico-sociaux.

• Compétences relationnelles et managériales : Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et managériales, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement dans notre équipe et d'adapter notre organisation de travail.

• Maitrise informatique : Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des connaissances des méthodes et des outils de la qualité (AFNOR).

Si vous êtes prêt à prendre en main l'ensemble du processus hôtelier de notre établissement, en collaborant avec une équipe dynamique qui n'attend que vous, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.