Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste
Parce qu'Harmonie Mutuelle est une société de personnes qui appartient à ses adhérents, elle repose sur un fonctionnement démocratique. Pour porter la voix des adhérents, des représentants sont élus tous les 6 ans. Ils participent aux grandes décisions de la mutuelle et agissent pour la santé dans les territoires.
Ces élus agissent à plusieurs niveaux :
- Ils portent la voix des autres adhérents lors des prises de décisions importantes
- Ils coopèrent sur les grandes évolutions à entreprendre (offres et prestations à venir)
- Ils animent et organisent des actions prévention santé (alimentation, environnement, activité physique, travail) dans les territoires
- Ils participent aux commissions d'action sociale pour soutenir nos adhérents en difficulté (8 000 personnes par an)
- Ils contribuent aux grandes consultations collectives sur des sujets clés de santé
Dans le cadre des orientations définies au niveau de la Direction de l’Animation de la Vie Mutualiste et par le Conseil d’Administration, vous :
Les missions principales
En tant que responsable régional de l’animation de la vie mutualiste vous portez la stratégie de l’animation de la vie mutualiste sur les Pays de La Loire :
o identifiant les attentes et besoins des élus,
o réalisant un appui technique,
o facilitant l’animation des territoires,
o participant à la détection et l’identification des potentiels pour préparer les successions des élus,
o garantissant la cohérence du fonctionnement des commissions locales, notamment action sociale, partenariat et promotion de la santé.
Vous encadrez et animez l’équipe des 8 collaborateurs de l’animation de la vie mutualiste sur la région (responsables de territoire et fonctions support), vous :
Le lieu de travail du poste se situera sur l'un des départements des Pays de La Loire, en fonction de la localisation du/de la futur.e responsable de Région de l'animation de la vie mutualiste.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la Région Pays de la Loire et implique une disponibilité sur des horaires variés (ponctuellement le soir et le week-end).
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et/ou disposez d'une expérience de plusieurs années en management. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection sociale, du fonctionnement et enjeux des mutuelles.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement mutualiste et avez eu l’occasion de collaborer avec des élus dans le cadre de la mise en place d’actions ou lors d’évènements.
Vous avez une bonne connaissance du tissu économique et associatif de la région pays de la Loire
Rigoureux, autonome et organisé.e, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et êtes à l'aise dans le pilotage de projets et l'animation d’équipe. Vous savez adapter votre posture et discours à vos interlocuteurs et êtes à l’aise dans la prise de parole en public.
Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les domaines de la prévention, du marketing de l’engagement, la gestion de projet et du digital.
Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :
- Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an)
- Véhicule de fonction
- 22, 5 jours de RTT par an
- Accord télétravail (selon conditions d'éligibilité)
- Accord d'intéressement
- Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
- Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l'employeur
- Ticket restaurant (8, 50€/jour)
- Contrat collectif Santé et Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.