Description du poste et Missions

Nous recherchons activement un(e) secrétaire médical(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe au sein du CMP. En tant que secrétaire médical(e), vous serez un membre essentiel de notre équipe de soins, fournissant un soutien administratif précieux et assurant un service aux patients et aux membres du personnel.

Le(a) secrétaire médical(e) assure le fonctionnement du secrétariat du CMP. Il (elle) est chargé(e)vde la gestion et du suivi des données administratives et médicales concernant les patients et contribue à la prise en charge administrative du patient.

Missions et activités

Accueil, gestion, orientation, traitement des appels téléphoniques :
- Réception, gestion et suivi des appels 
- Accueil téléphonique et physique : patients, familles
- Gestion et suivi des demandes des rendez-vous 
- Création du dossier patient dans HM; tenue du dossier tout au long du parcours patient : tri, classement des divers documents au fur et à mesure des besoins
- gérer et suivre les planning des Praticiens
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Planification, organisation, gestion et suivi des réunions

- saisir et mettre en forme les comptes-rendus médicaux 

- Assurer la coordination entre les services internes et externes dans le cadre de la prise en charge du patient

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement;

Poste ouvert dans un premier temps en CDD avec possibilité d'un CDI.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. La connaissance du logiciel HM serait un plus.

Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l’outil bureautique et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.