[PARLONS DE VOTRE FUTUR POSTE]

Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionnés dans un environnement de travail agréable (au centre de Sallanches, la ville au Pays du Mont Blanc à 28 km de Chamonix) ?

Rejoindre notre entreprise en alternance offre une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique dans le domaine de la comptabilité au sein d’une entreprise dynamique et innovante. Vous bénéficierez d’un encadrement personnalisé et aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.

Participer à la résolution des problèmes et pannes liées au système informatique

• Participer au bon fonctionnement du réseau informatique

• Résoudre les incidents et mettre en place des solutions innovantes

• Accompagner les collaborateurs dans leur autonomie informatique

• Participer à la mise en oeuvre de nombreux projets digitaux (exemple : la facturation électronique)

• Assurer la gestion du parc informatique

Vous êtes sous la responsabilité du Référent Digital & IT

[PARLONS DE VOUS]

Vous préparez un diplôme dans le domaine informatique (comme le BTS Systèmes numériques option Informatique et Réseaux par exemple) et avez envie d’intégrer un cabinet d’expertise comptable dans le cadre d’un contrat en apprentissage.

Idéalement, vous bénéficiez d’une première expérience acquise au cours d’un stage ou en alternance sur des missions similaires.

Vous possédez un fort esprit d’équipe et des qualités relationnelles, vous êtes force de proposition et rigoureux.

Rejoignez-nous !

Convaincus que l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est la clé, nous misons sur un environnement de travail agréable et sommes flexibles sur l’organisation du temps de travail.

Vous disposerez au sein de la structure de nombreux avantages :

• Télétravail

• Semaine des 4 jours

• Horaires flexibles - choix du planning

• Intéressement - Augmentation de salaire annuel

• Sorties annuelles, barbecue, bons cadeaux, arbre de Noël

1er étape : accusé de réception de votre candidature

2ème étape : 1er échange téléphonique pour confirmer l’intérêt du candidat et clarifier les grandes lignes du poste + rdv entretien pour un entretien approfondi

3ème étape : entretien en présentiel ou visio selon la localisation du candidat

4ème étape : retour et décision (si positif, échanges concernant les prochaines étapes)

5ème étape : Envoi d’un e-mail pour confirmation de l’embauche avec demande des documents nécessaires à la préparation du projet de contrat.

6ème étape : préparation et envoi du projet de contrat de travail pour validation par le candidat

7ème étape : Onboarding - envoi d’un e-mail au candidat 7 jours avant son arrivée (détail de la 1ère journée de travail)

8ème étape : M+1 entretien de suivi