Après une période d’intégration, vous accompagnerez le directeur et le PDG dans la direction du magasin.
Vos missions seront de :
- Superviser et animer le travail d’une équipe (environ 30/40 personnes)
- Superviser et valider les plannings si nécessaire
- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
- Contribuer au développement commercial et aux résultats économiques selon les budgets : gestion du compte d'exploitation, suivi du CA, marges, Frais de Personnel, Frais Généraux liés à vos rayons et secteurs afin de remplir les objectifs fixés...
Principalement, vous devrez savoir :
- Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting
- Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon,
- Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon
- Assurer le respect de la politique commerciale du groupement par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès…)
- Participer et valider le recrutement du personnel ainsi que garantir l'application de la politique RH
Profil recherché
Pour relever ce challenge, vous êtes de préférence de formation supérieure Bac+2 /Bac+5, vous avez minimum 5 ans d'expérience, impérativement dans l’univers de la distribution alimentaire dont une partie en qualité de Directeur adjoint, Responsable de magasin ou Chef de secteur.
Vous aimez être sur le terrain avec vos équipes et vous êtes intéressé(e) par le commerce alimentaire.
Vous êtes passionné(e) par cet environnement.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) avec un bon sens du relationnel.
Gestionnaire et force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un supermarché à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité).
À la fois stratège et commerçant(e), sensible aux évolutions du marché, vous mettez tout en œuvre pour fédérer votre équipe afin de développer et de fidéliser la clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin.
Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs afin de garantir leur engagement et leur au sein de l’entreprise.
Salaire entre 30-45K€ à négocier selon profil
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Alimentation et boissons”.