Après une période d’intégration, vous travaillerez en collaboration avec le Manager FRAIS LS, .Vos principales missions seront les suivantes :

• Former et accompagner les équipes
• Assurer le bon approvisionnement des rayons : gestion des stocks, inventaires tournants, choix des gammes, respect du cadrage linéaire de l'enseigne...
• Garantir la dynamique commerciale de votre secteur : commande des promotions, mise en place des animations, gestion des fournisseurs directs...
• Piloter de la marge : gestion de la casse, travailler l'assortiment produits, poids promo...
• Respecter les règles d'hygiène et les normes alimentaires

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d’équipe et collaboratif. Capacité d’organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

Profil recherché :

Vous devez impérativement avoir une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur FRAIS LS, soit en tant qu'adjoint ou Employé Commercial

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + prime sur objectifs + 5% de remise sur vos achats réalisés en magasin + participation

Vous pouvez postuler en répondant directement à l'annonce ou par email à l'adresse suivante : rh.pdv06217@gmail.com