L’une de nos filiales recherche son futur chargé des ressources humaines H/F en alternance.

Dans le cadre de la structuration RH de cette nouvelle société, vous interviendrez dans toutes les dimensions de la fonction RH : Administration du personnel, développement RH (hors recrutement), Relations sociales, communication interne et mise en place d’évènements.

Aux côtés de Rose – Responsable RH, vous l’accompagnerez dans ses missions quotidiennes et plus long terme, pour cela vos principales missions seront :

• Participer à la mise en place des élections professionnelles, organiser coordonner et suivre les étapes clés,
• Coconstruire et mettre en œuvre le plan de développement des compétences 2026, en lien avec les besoins de l’entreprise,
• Mettre en place et optimiser les outils administratifs RH, afin de simplifier les processus internes et assurer une gestion efficace des collaborateurs,
• Contribuer à l’intégration des données des collaborateurs et veiller à leur mise à jour,
• Aider au développement de la communication interne RH, en participant à l'organisation de campagnes de com’ et à la mise en place d'événements
• Participer à l’élaboration d’un rétroplanning sur deux ans des chantiers RH à venir, afin d'assurer le suivi et la bonne organisation des projets.

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions !

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

• Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines et/ou juridique
• Vous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distribution alimentaire
• Vous maîtrisez Excel et l’ensemble du Pack Office
• Vous recherchez un stage de 6 mois

Aussi, votre rigueur, votre organisation, votre aisance relationnelle ainsi que votre souplesse seront des atouts pour réussir !

Informations supplémentaires

Au sein de notre centrale d’achat, nous vous proposons :

• Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
• Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tutrice qui sera aussi votre RH
• Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2025 ? Parlons-en très vite !!