Description du poste

Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? 

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! 

Les défis à relever ? 

• Recrutement : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, suivi des candidatures, réalisations des entretiens
• Gestion des temps : Participation à la préparation des éléments variables de paie.
• Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service.
• Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH, réalisation du bilan social, du rapport de situation comparée.
• Participation aux activités et projets RH en cours : 
  • GEPP : poursuite du travail sur les référentiels métiers, anticipation des besoins en recrutement liés aux départs en retraite, identification des compétences clés.
  • Mise à jour de communications internes
  • Accompagnement à la réalisation des plans d’action marque employeur, qualité de vie et conditions de travail, absentéisme.
• Participer à l’amélioration des processus RH. 

Vos qualifications ? 

• De formation supérieure en Ressources Humaines (Master 1 ou 2 RH, IAE, Ecole de Commerce option RH), vous avez déjà eu l’occasion de réaliser un stage dans le domaine des RH ;
• Expérience appréciée dans un service RH avec des missions généralistes

Vos atouts ? 

• Vous savez faire preuve de discrétion et vous garantissez la confidentialité des informations traitées ;
• Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation de vos missions ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…) ;
• Vos capacités relationnelles et votre bon sens de la communication seront des atouts essentiels à votre intégration et à la réussite de cette alternance. 

Alternance d’1 à 2 ans commençant idéalement en juillet 2025 et pouvant être précédée d’une période de stage. Début possible en septembre 2025. 

Informations supplémentaires

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. 

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

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