Sous la responsabilité de votre N+1, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la cogestion de ces activités.

Vous aurez notamment pour missions :

• La validation des contrats;
• La réalisation des DUE ;
• L’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
• La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, etc.)
• Prépare les paies et les établit dans le respect de la législation et des consignes de la direction.
• Assure l'ensemble des documents destinés au personnel (contrat, sanctions, ...)
• Assure le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente : (classement des archives, courrier et téléphone, travaux de secrétariat.)

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

De formation BAC+2 en ressources humaine / comptabilité.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d’une rémunération de 1891€ + mutuelle + 13ème mois.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !