Vous intégrerez une équipe en charge d’assurer sur un périmètre dédié un support et une assistance technique auprès de nos clients (points de vente et consommateurs du Groupement) en leur apportant les conseils et solutions personnalisées adaptés à leurs situations.

En tant que Superviseur centre d’appels, vous serez rattaché au Responsable du centre d’appel et vous aurez pour mission l’encadrement opérationnel et le management d’une équipe de collaborateurs qui assurent le support informatique et métier (1er niveau d’incidents) pour nos utilisateurs. Vous êtes garant du niveau de performance de votre équipe.

Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.

Vos missions :

1.Pilotage de l’activité

• Garantir la productivité et la qualité de service par le suivi et le contrôle de l’activité du plateau
• Maîtriser, suivre et analyser ses indicateurs d’activité (suivi des incidents...), et mettre en place, le cas échéant, des actions préventives et des mesures correctives
• Suivre, contrôler, coordonner et optimiser l’ensemble des moyens humains, financiers, techniques
• Maîtriser et s’assurer du respect des procédures et veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils
• Rendre compte et être force de proposition en termes d'optimisation des performances et des résultats du plateau auprès du manager opérationnel
• Assurer une veille constante sur les évolutions et/ou innovations.  

2.Management et Animation d’équipe

• Accompagner son équipe et contrôler leurs actions pour garantir l'atteinte des objectifs et améliorer la qualité
• Organiser et animer les réunions de coordination et d’information de l’équipe
• Collecter et diffuser l'information auprès de son équipe
• Apporter son soutien et son expertise à l’équipe
• Veiller au bon climat au sein de son équipe (gestion des conflits).

Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire et vous disposez des compétences suivantes :

• Management d’équipe
• Gestion de la relation client
• Forte capacité d’analyse et de synthèse
• Très bonnes capacités d’écoute et de communication 

Et avez-vous aussi l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve de rigueur et de curiosité. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Spécificités du poste :

Au service des points de vente, vos horaires sont adaptés pour être toujours au plus près de leurs besoins. Cela se traduit concrètement par des astreintes et par la mise en place d'un planning par roulement qui s'étend du lundi au samedi, de 7h00 à 21h00.

Côté RH :

En intégrant Dis'Info, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime sur objectif
• Accords d'entreprise sur l'intéressement
• Prime panier repas

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un rendez-vous RH, suivi d'un échange avec le responsable du département.

Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement du 01/03/2025 au 20/07/2025.