Doté d'une expérience en tant que Responsable de la Grande Distribution, voici les missions principales qui vous seront confiées : 

- Mise en oeuvre d'un POS et animation commerciale alignée sur les objectifs ITM

- Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit. 

- Valide et/ou passe les commandes de réapprovisionnement et traite avec les fournisseurs référencés. 

- Maîtrise les stocks suivant les objectifs définis. 

- Organise et contrôle les inventaires.  

- Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage alimentaire. 

- S’assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. Veille au rangement. 

- Contribue au maintien d’un bon climat social et à la réalisation d’un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée.  

- Organise, suit et contrôle le travail de l’équipe afin d’assurer le meilleur service client. 

- Elabore et suit les plannings d’heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la règlementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation.  

- Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail 

-Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et qualité 

- Assure le suivi des planches de marchandisage et de la théâtralisation des produits

Compétences et qualités attendues :

- Capacité à fédérer

- Capacité à manager une équipe

- Prise de décision

- Polyvalent(e)

- Dynamique

- Motivé(e)

- Esprit d'équipe

- Impliqué(e)

Informations supplémentaires

Niveau Agent de maîtrise

Rémunération :

Salaire entre 2'500 et 2'900 Brut à définir + Prime annuelle (1 mois de salaire) + 1 mois de salaire sous forme de prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise + 2 Prime de semestre d'environ 1'500€ brut chacune

 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise de la base
• 5% de remise fidélité sur vos achats en magasin (à partir de 3 mois de travail effectif)

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !