Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets travaux neufs H/F passionné et expérimenté.

Vous êtes rattaché(e) au responsable Travaux neufs et automatisme et assurez la mise à disposition des équipements et des infrastructures afin de répondre aux exigences des clients dans le respect de la réglementation.

Vous aurez pour missions de :

• Gérer les projets d’investissement ou d’amélioration continue
• Créer et organiser des groupes de travail
• Recenser les besoins
• Etablir les cahiers des charges avec le client interne
• Proposer les solutions techniques
• Consulter les fournisseurs (appels d’offres…)
• Analyser les offres
• Participer aux calages techniques
• Respecter et optimiser le budget alloué au projet
• Suivre les travaux en tant que responsable projet
• Assurer le suivi de projet (animer les réunions, rédiger les comptes rendus…)
• Faire contrôler la conformité de l’installation par un organisme extérieur
• Constituer le dossier complet associé au projet
• Assurer le transfert de l’installation au client final
• Faire valider la conformité de l’installation par rapport au cahier des charges par le client interne
• Assurer le suivi des intervenants sur les chantiers travaux neufs (plan de prévention, permis feu, délais, coûts, …).
• Être force de proposition en matière de Qualité, Management, Sécurité, Environnement, Coût et Investissements

Horaires : journée – base 35h

Le poste est à pourvoir dès que possible

De formation supérieure dans le domaine de la gestion de projet idéalement type Bac +2/ ingénieurerie et si vous cochez les points suivants :

• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
• Des connaissances approfondies en construction, en bâtiments et en automatisme,
• Des compétences avérées en gestion de projet et d'une capacité à suivre des chantiers,
• Un sens de l'organisation, de la rigueur et l’envie d’animer afin de mettre en place de beaux projets,
• Une maîtrise des outils informatiques et logiciels (Autocad, Excel, etc.)

N'hésitez plus et venez rejoindre les équipes de la Laiterie ! 

Informations supplémentaires

Côté rémunération :

• Base fixe sur 13 mois
• Prime d’ancienneté, prime de participation et d’intéressement (soumis à conditions)
• Tickets restaurant
• Prime transport

Les petits + :

• CSE d’entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau, ...)
• Mutuelle d’entreprise (60% pris en charge par l’entreprise)
• Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché
• Compte Epargne temps (CET)

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE