CONSEILLER(E) DE VENTE SECTEUR BATI

Résumé du poste
CDI
Brissac Loire Aubance
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification d’entreprise
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

our compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller(e) de vente bâti.

Au sein de nos différents univers de produits, vous développez les ventes de votre secteur et contribuez à la performance du magasin.

Accompagné(e) par votre responsable, vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.

Vous accompagnez les client à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.

Vous serez également amené à travaillez sur la cour bâti et à utiliser des engins de manutentions.

Vous mettez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations.

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leurs rangements et la visibilité des prix.


Profil recherché

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. 

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. 

Informations supplémentaires

Nous offrons : 

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. 

  • Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. 

  • Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. 

  • Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. 

  • Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. 

  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. 

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