CONSEILLER(ERE) DE VENTE MOTOCULTURE

Résumé du poste
CDI
Beaufort-en-Anjou
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification d’entreprise
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Groupement Mousquetaires
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un conseiller de vente (H/F) pour le secteur Motoculture.

Le poste est à pourvoir en CDI 39H.

Au sein de nos différent univers de produits (tondeuse, tronçonneuse, auto-porté...), vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin.

Vous réalisez la vente et la recherche de pièces détachées sur vue éclatée.

Vous assurez le SAV et le suivi des dossiers clients dans la réparation de leurs outils.

Vous effectuez la mise en rayon des produits finis.

Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées à son besoin.

Accompagné(e) par votre responsable de secteur, vous mettez en avant les produits à travers des présentations et des implantations.

Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de votre rayon, de vos commandes, de la propreté, de la visibilité des produits et des prix.


Profil recherché

Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise. 

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.  

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous. 

Informations supplémentaires

Nous offrons : 

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle. 

  • Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement. 

  • Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement. 

  • Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise. 

  • Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme. 

  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge  par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille. 

Envie d’en savoir plus ?

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