Après une période d’intégration, et de formation aux méthodes de notre magasin, vous seconderez le directeur dans l’activité quotidienne du point de vente.
Vos principales missions seront : manager les collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement les équipes sur le terrain et contribuer au développement de la rentabilité du point de vente. Vous aurez ainsi en charge :
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.