• Fonction management :

• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché etc.…).
• Organiser planifier le travail de l’équipe (horaires, planning etc.…).
• Organiser des réunions d’informations et de communication avec ses responsables et ses équipes.
• Remonter les besoins en formation de son équipe.
• Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel)
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer.
• Maitriser les règles en matière d’évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l’organisation et de la formation.
• Maitriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc)
• Piloter et animer les outils de service.

• Gestion :

• Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats.

• Suivre, à l’aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d’affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel.
• Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques, de décotes etc.…
• Fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin.
• Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité.

• Fonction commerciale :
• Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits.
• Contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité.
• Vérifier les approvisionnements.
• Déterminer le plan d’implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles.
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons.

Description de l'entreprise

Intermarché La Cavalerie à Pamiers (09100) se compose d’un effectif de 60 collaborateurs, le point de vente est récent (transfert en Novembre 2019) pour une superficie de 2 980m2. 

Notre objectif, avec ce magasin de proximité à taille humaine, est la satisfaction de nos clients, en termes d’offres, de prix, de confort d’achat et bien sûr de qualité d’accueil.

Si vous partagez ces mêmes valeurs professionnelles, rejoignez-nous !

Description du poste

• Fonction management :

• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Animer et motiver l’équipe en fonction des objectifs fixés (CA, parts de marché etc.…).
• Organiser planifier le travail de l’équipe (horaires, planning etc.…).
• Organiser des réunions d’informations et de communication avec ses responsables et ses équipes.
• Remonter les besoins en formation de son équipe.
• Evaluer les collaborateurs (suivi professionnel et bilan professionnel)
• Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et les faire appliquer.
• Maitriser les règles en matière d’évaluation des risques et participer à la diminution des risques par une optimisation de l’organisation et de la formation.
• Maitriser la réglementation sociale et la faire appliquer (respect des horaires, avertissement, congés payés, etc)
• Piloter et animer les outils de service.

• Gestion :

• Conseiller et contrôler les responsables de rayons dans leurs résultats.

• Suivre, à l’aide de tableaux de bord, les objectifs fixés, le chiffre d’affaires, la marge bénéficiaire et les frais de personnel.
• Contrôler et maîtriser la gestion des stocks selon des méthodes de gestion rigoureuses : tenue de démarques, de décotes etc.…
• Fixer les prix dans le respect de la politique commerciale du magasin.
• Maîtriser l’informatique de gestion : outils informatisés de suivi des ventes, de marge et de rentabilité.

• Fonction commerciale :
• Concevoir des idées nouvelles pour promouvoir et vendre les produits.
• Contrôler, en liaison avec les responsables de rayons, les gammes de produits en qualité et quantité.
• Vérifier les approvisionnements.
• Déterminer le plan d’implantation de ses rayons et des opérations commerciales promotionnelles.
• Maîtriser toutes les règles commerciales liées à la réglementation de ses rayons.