Au sein d’un magasin stratégique, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l’enseigne. En véritable chef d’orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.
Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager plus de 55 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l’approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion d’équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement face aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + prime + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

A ce titre, vous êtes responsable de la bonne marche du point de vente et de l'atteinte des résultats, notamment en matière de:

- relation client (accueil, traitement des litiges,..)

- respect de la politique du Groupement (approvisionnement, tarifs,...)

- management d'équipe (définition des besoins, gestion de l'intégration, gestion des plannings, organisation et contrôle du travail de l'équipe,..)

- garantie de l'hygiène et de la sécurité (maitrise de la réglementation et des règles d'hygiène, maitrise des règles de sécurité, respect de la réglementation en matière d'affichage, organisation et suivi des formations obligatoires,...)