Missions principales :

1. Mise en rayon des produits :

   • Réceptionner et vérifier les livraisons de boissons (stockage et réapprovisionnement).
   • Installer les produits en rayon selon les plans de merchandising (en veillant à l'alignement, à la présentation et à la propreté des rayons).
   • Veiller à l'étiquetage des produits (prix, promotions, informations légales).
   • Faire attention aux rotations des produits pour éviter les ruptures de stock ou les produits périmés (méthode FIFO – Premier Entré, Premier Sorti).

2. Gestion des stocks :

   • Assurer une gestion optimale des stocks en identifiant les besoins de réapprovisionnement.
   • Effectuer des inventaires réguliers (manuels ou via logiciels).
   • Signaler les ruptures de stock et participer à la passation des commandes.

3. Relation avec la clientèle :

   • Accueillir et renseigner les clients sur les produits (informations sur les boissons, conseils d'achat).
   • Orienter les clients en fonction de leurs besoins (promotions, nouveautés, gammes de produits).
   • Assurer un service client courtois et professionnel en toute circonstance.

4. Suivi des consignes de sécurité et d'hygiène :

   • Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène relatives à la gestion des boissons (manipulation des produits alcoolisés, gestion des boissons sensibles).
   • Veiller à la propreté du rayon (nettoyage des surfaces, rangement des cartons, etc.).
   • Respecter les consignes de sécurité pour la manipulation des charges lourdes.

5. Participation aux actions commerciales :

   • Mettre en place des promotions, têtes de gondole et événements spéciaux (fêtes, saisonnalité, etc.).
   • Participer à la mise en avant des produits lors d’opérations commerciales (ex. dégustations).

Compétences et Qualités Requises :

• Sens de l'organisation : capacité à gérer les rayons, stocker et réapprovisionner efficacement.
• Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les autres employés du magasin.
• Bon relationnel : savoir communiquer avec les clients et répondre à leurs besoins.
• Rigueur et vigilance : être attentif aux stocks et à l'étiquetage.
• Connaissances en produits : un intérêt pour les boissons (alcoolisées ou non) et les tendances du marché est un plus.
• Capacité physique : aptitude à manipuler des charges (palettes, packs de boissons).

Informations supplémentaires

CDD renouvelable