Acteur(trice) de la gestion sociale et de la paie du magasin, vos principales missions sont :

• Etablir les bulletins de paies du point de vente (saisie des variables, établissement des soldes de tout compte, établissement des bulletins pour 45 collaborateurs. Le logiciel utilisé est Pégase)
• Réaliser les déclarations d'embauche, préparer les dossiers du personnel et établir les contrats de travail.
• Planifier les visites médicales.
• Suivre les dossiers administratifs (Prévoyance)
• Autres missions possibles en fonction du profil.

Réactivité, rigueur, capacité d’adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques,

Des notions en comptabilité et/ou contrôle de gestion sont un plus.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

Informations supplémentaires

Poste à temps partiel, 24h/semaine minimum pouvant aller à 35h

CDD 3 mois renouvelable.