Nous recherchons pour un remplacement d' un congé maternité et parental, notre Infirmier en Santé au Travail H/F, pour une durée de 15 mois. 

Rattaché(e) au Responsable Sécurité Environnement, et en collaboration étroite avec le Médecin du Travail, vous contribuerez à protéger la santé physique et mentale des salariés sur le site.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer les soins infirmiers et les soins d’urgences sous protocole médical,
• Planifier les visites médicales et assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d’aptitude,
• Assurer la gestion de la pharmacie,
• Suivre les registres des accidents du travail et être l’interlocuteur des équipes sur la gestion des douleurs,
• Gérer les dossiers les maladies professionnelles,
• Réaliser les reportings (soins, sécurité, arrêts de travail, absentéisme …),
• Dispenser des formations (QHSE, …),
• Réaliser des sensibilisations sur les sujets de santé (addiction, gestes et postures…),
• Participer aux CSSCT selon les sujets,
• Être l’interlocuteur privilégié du médecin de travail, et éventuellement de la CARSAT, de la CPAM et de l’inspecteur du travail,
• Participer aux études des postes de travail et proposer, en concertation avec le médecin du travail des aménagements,
• Piloter les dossiers de maintien dans l’emploi,
• Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires (handicap, ergonomie …),
• Contribuer à la vie du service sur des actions transverses (audits, journées sécurité…).

Titulaire d’un diplôme d’état infirmier, idéalement du DUIST ou avec une expérience en santé au travail, homme/femme de terrain, vous êtes une personne pédagogue, autonome, avec un attrait pour le terrain et le relationnel.

Vous êtes proche des équipes et sensible au bien-être des salariés.

Nous vous proposons alors de nous rejoindre, pour un CDD d'une durée de 15 mois à pourvoir début juillet. A temps complet de 35h avec un système de modulation. Salaire à déterminer selon expérience et profil à partir de 30 000 sur 13 mois.

Autres Avantages sans condition d'ancienneté : Modulation, Mutuelle, Prime Transport, Avantages CSE.

Autres Avantages avec conditions d'ancienneté : 13ème mois, Intéressement, Avantages CSE.

Informations supplémentaires

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